正社員(随時募集中)
準社員(随時募集中)
アルバイト/パート
求人に関するご質問とお答え
応募や選考において出身学部・学科は関係ありますか?
どの学部の方でも応募可能です。高卒以上の方であれば、新卒、既卒関係なく募集しています。
配属先の希望は叶いますか?(配属先はどのようにきまりますか?)
配属先の希望は基本的に通ります。まずは通いやすい店舗に配属となります。
勤務地はどこですか?
東京多摩地域のいずれかの店舗となりますが、フード事業部配属の場合は都内、神奈川県にも事業展開しているので、多摩地域外となることも有ります。
入社に必要な知識・資格はありますか?
知識資格は全く必要ありません。当社の社員は全員未経験スタートです。
勤務時間を教えてください。
基本的には8時間労働+1時間休憩となり、11時~20時(1時間休憩)というよう時間になります。レンタル事業部に関しては基本遅番シフトとなるので、16時~25時となります。
休日について教えてください。
毎週休2日制(準社員は毎週休3日)となります。配属先やアルバイトスタッフのシフト状況等により、休みの曜日は週ごとに異なる場合が有ります。
資格手当について教えてください。
モバイル事業部では、au、ソフトバンクの資格を取得すると資格支援金が入りそれは全額資格取得者に還元しています。アドバイザー、マスタースタッフ、エキスパート、ショップディレクターなど様々ですが、上位の資格で有るほど額は上がります。
福利厚生について教えてください。
昨年の夏の社員旅行では保養所のある式根島で、釣りやサイクリングに温泉、BBQ等をして社員間の親交を深めました。(プライベートでも利用可)また、過去にはグアムやサイパン、韓国、山梨県内のリゾート施設に行きました。
入社後の研修はどのようなものがありますか?
まずは、配属店舗での実地研修となります。モバイル事業部であれば、マナー研修、コンプライアンス保護研修、販売に関する社外研修など。フード事業部であれば入社半年以降に店長になる為の本部研修等が有ります。
どんな人材が求められますか?
お客様の生活を豊かにする為の仕事ですので、人とのふれあいが好きな方や人の役に立ちたい方を望みます。
採用にあたって最も重要視することはなんですか?
元気良く人と接することが出来、責任感をもって仕事できる方。